焦作市马村区人民检察院党组书记、检察长

杨清烨

新时代需要新气象，新征程需要新作为。2024年，焦作市马村区人民检察院将深入贯彻落实省市检察长会、党风廉政建设工作会等会议精神，守正创新、能动履职，踔厉奋发、奋勇争先，为推动焦作市马村区检察工作高质量发展贡献更大力量。

一是抓高质效办案履职，固强补弱要更有成效。以案件质量指标优化为牵引，强化指标数据质量管理，切实发挥好案管的数据分析研判、流程监控、案件质量评查等职能，及时分析业务短板，提出改进措施，促进各项业务不断优化，既要数据优，又要办案好。结合辖区轻刑判决占比较高，特别是涉“两卡”犯罪占比较高的情况，构建以帮信、掩隐等为主罪名轻罪治理，开展“两卡”犯罪的溯源治理。以最高检提出的“检护民生”专项行动为抓手，着力提升“四大检察”一体综合履职能力。

二是抓亮点品牌建设，示范引领作用要更加彰显。持续开展“一部门一品牌、一条线一特色”品牌创建活动。以“全国人大代表金方工作室”为依托，拓展做实人大代表常态化监督履职的内涵，进一步扩大“人大代表驻检察机关监督联络站”品牌影响力。针对辖区老龄化严重问题，进一步丰富“检护桑榆”品牌的内容，形成强制辩护、亲属陪同见证等四项制度为载体的涉老年人办案机制，在打击涉老年人犯罪、维护老年人合法权益方面发挥更强作用。

三是抓长效机制建设，服务大局效果要更加突出。积极主动融入大局，充分发挥“府检联动”机制动能，做优做实涉案企业合规改革，围绕耕地保护、南水北调水域治理、农村人居环境、文物保护、饮用水安全等领域积极发挥检察职能。针对辖区矿区矿工多的实际，积极贯彻“最高检与全国总工会共商维护劳动者合法权益”座谈会精神，与区总工会举行座谈，围绕企业职工、新业态从业人员、女性职工、农民工欠薪等相关权益保障和司法维护问题进行深度交流，建立长效协作配合机制，全方位保护矿工及其他职工群体权益。

四是抓高素质队伍建设，发展根基要更加坚实。针对我院专家型人才少，省级业务标兵、办案能手匮乏的现状，下一步将把队伍专业化建设摆在更加突出的位置，努力打造更多优秀办案检察官和优秀办案团队。以“青年研习社”“导师带徒”活动为载体，抓好中青年干警的培训，培养更多业务标兵和办案能手。持续加强队伍管理，营造更加浓厚的争先进、创一流工作氛围，激励干警担当作为作贡献。